为明确学院下一步学术研究重点，同时落实青年教师导师制度，帮助青年教师清晰职业发展方向，9月17日下午学院举行第一次青年教师集体指导会。学院执行院长、青年教师导师陈利强教授对《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）与涉外法治研究进行布局，并对四名新入职青年教师进行集体指导。

        陈利强对学院在《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）与涉外法治研究领域的工作进行布局。学院将以“从涉外法治建设看中国加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）”为主题，围绕《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）、“一带一路”、中国（浙江）高水平制度型开放、涉外法治等关键词展开研究。他表示，学院科研团队前期已做了大量基础工作，为下一步深入研究打下了良好的基础。各位青年教师将分工协作，充分发挥前期研究背景优势，深入挖掘学术价值，力争取得优异成果。

        陈利强介绍了学院在落实学校青年教师导师制工作上的思路和举措，从六个方面分析了青年教师立足岗位学术成长的基本要义：一要及时紧跟国际、国家、省级、学校和学院学术政策；二要主动拓展塔内塔外学术人脉；三要积极参加高水平学术会议；四要深度参与学院“一带一路”涉外法治沙龙和“一带一路”交叉学科沙龙两大品牌学术沙龙；五要用心打磨学术成果，把握学术生命关键期，保质保量产出学术成果；六要不断钻研学术治理，倾力打造学术阵地。

        学院已为新入职青年教师举行学术培训会、集体谈话会，未来还将举办专题研讨会、学年总结会等，“五会一体”全面助力青年教师成长。