4月14日下午，台州职业技术学院中德职业技术学院书记陈灵、专任教师王鹏、留学生班主任郑雅茜、留学生辅导员杨莹一行来我院调研学习。国际学院直属党支部书记盛玲、副院长王忆停热情接待了来访嘉宾。双方围绕留学生竞赛培养体系、日常管理服务机制及跨文化融合做法等主题进行了深入交流。

座谈会上，陈灵书记首先介绍了中德职业技术学院的创立背景及办学特色。他指出，学院严格按照德国职业教育模式培养人才，实行小班化教学，虽办学成本较高，但在人才培养上取得了一定的院校特色。随后，盛玲书记详细介绍了我院留学生管理的整体情况，从生源国别、专业设置、学生结构等方面进行了全面梳理。他强调，学院始终高度重视招生面试环节，坚持“保证质量、宁缺毋滥”的原则，从源头上把好入口关。盛书记还回顾了学院的建设发展历程，重点阐述了我院“在地国际化”的核心工作思路，充分利用新技术优势，探索富有浙外特色的留学生管理道路。

在留学生竞赛培养体系与备赛经验方面，盛玲书记分享了我院近年来在各类赛事中取得的优异成绩和系统化的备赛机制。在日常管理及服务机制方面，他重点介绍了语言生与进修生的分类管理、校内外住宿比例及校内管理细则，如校内禁止骑行电瓶车、留学生安全责任承诺书制度，以及假期和开学期间的集中安全教育等举措。

王忆停副院长就留学生跨文化融合做法作了专题分享。他指出，科学严格的招生筛选政策有效缓解了教学中的语言障碍，并建议友校在不改变现有招生政策的前提下，充分利用“人力+技术”资源：一方面搭建常用术语语料库，另一方面借助AI翻译辅助工具，提升教学与管理效率。王院长还介绍了我院丰富多彩的文化活动建设，通过专业教学、教师引导、文化氛围营造、平台搭建等资源整合，培养留学生对校园的认同感，带动文化交流氛围，加强国际传播能力建设，并再次解读了“在地国际化”的核心理念。双方还就管理团队的人员配置结构、经费支出等话题进行了坦诚交流。

陈灵书记对我院的热情接待和无私分享表示衷心感谢。他高度赞赏了我院在留学生管理建设方面取得的成果和水平，表示此次调研受益匪浅，许多经验做法值得认真学习借鉴。

盛玲书记在总结中指出，本次交流是理工与文科专业之间的思想碰撞，更是管理经验与思路的互学互鉴。双方实现了信息互通共享，为未来合作奠定了良好基础。盛玲书记提议，两校可在教师互派、文化交流活动、国际传播、竞赛项目等方面开展实质性合作，共同推动国际化办学再上新台阶。

此次调研交流活动在融洽友好的氛围中圆满结束。双方一致表示，将保持密切联系，携手探索留学生教育管理的新路径、新模式。