为主动对接“一带一路”，积极服务开放强省，在浙江省委省政府的关心和支持下，2020年3月浙江外国语学院设立了“一带一路”学院，与华侨学院、国际学院合署。11月，浙江省副省长王文序为学院隆重揭幕，开启学院发展新征程。学院坚持立足浙江省，辐射长三角，放眼全中国，走向国际化，统筹国家和社会重大需求与交叉学科建设两大核心任务，致力于“服务好浙江打造‘一带一路’重要枢纽、助力好中国特色自贸区（港）建设、落实好浙江侨情侨需研究、统筹好浙江涉外法治建设、谋划好浙外国际教育创新”的发展特色，力争建设好新文科，架构好交叉学科，服务好国家战略，助力好“重要窗口”，奋力建成服务国家战略水平一流、国内知名的高端应用研究型学院。

    目前学院有专任教师8人，教授1人、副教授2人，博士7人，拥有浙江省突出贡献中青年法学专家、全省审判业务专家等学术领军人才。现有研究机构（学术平台）：浙江省法学会自由贸易园（港）区法治研究中心、浙江省法学会国际经济法学研究会、浙江省法学会国际经济法学研究会“一带一路”涉外法治专业委员会、国际法与比较法研究所、国际政治与经济研究所、应用法学研究所、跨文化语言研究所等机构和平台。目前，浙江省法学会自由贸易园（港）区法治研究中心作为唯一法治智库，入选中国（浙江）自由贸易试验区智库合作联盟成员单位，已经建成省内一流、省外知名的“跨学科、实战型、高端法治智库”，连续四年获得全省法学会系统先进集体称号，在中国特色自贸区（港）法治保障及应用研究方面走在全国前列。

     “一带一路”学院、华侨学院现面向海内外诚聘英才。

一、 “西溪学者”引进计划

   浙江外国语学院“一带一路”学院、华侨学院计划引进“西溪学者”，以优厚的薪酬待遇、大有作为的事业发展空间，竭诚欢迎海内外优秀学者加盟！

  “西溪学者”引进相关信息请参照校人事处公告：http://rsc.zisu.edu.cn/info/1053/2612.htm

二、 专任教师引进计划

浙江外国语学院“一带一路”学院、华侨学院计划引进专任教师若干，具体招聘岗位及要求以浙江外国语学院人事处、浙江省人力资源和社会保障网最终发布的信息为准。

• 岗位要求：

法学、政治学等相关领域博士，副教授或以上职称，或相关实务部门优秀人才。博士和副教授年龄一般不超过35周岁，教授年龄一般不超过45周岁，相关实务部门优秀人才年龄条件可适当放宽。

研究方向与领域为国际公法、国际私法、国际经济法、国别法、区域法、涉外民商司法；华侨研究、国际关系等。

• 引进待遇：

参照浙江外国语学院人事处公告（http://www.zisu.edu.cn/info/1002/18074.htm），按照相应标准提供引进待遇。

三、报名及考核方式

应聘者请将简历及相关证明材料发送至ydyl@zisu.edu.cn。

专任教师招聘具体安排参照《浙江外国语学院关于2020年特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知》（http://rsc.zisu.edu.cn/info/1054/3144.htm）执行。

四、联系方式

联系人：李老师

电话/传真：0571-88213035

学院邮箱：ydyl@zisu.edu.cn

学校主页：www.zisu.edu.cn

学院主页：ydylxy.zisu.edu.cn

联系地址： 浙江省杭州市留和路299号浙江外国语学院“一带一路”学院、华侨学院、国际学院

邮编：310023